採用情報(第2新卒・中途採用)

ただいま当社では、米を使った新商品の開発、それに伴う新規事業を展開するにあたり、営業系、企画系、技術系の経験を持った社員を募集しております。応募内容についてのお問い合わせは下記までご連絡ください。

お問い合わせ先

東洋ライス株式会社
管理部 川上(かわかみ)

〒640-8341和歌山県和歌山市黒田12

TEL:073-471-3011 FAX:073-471-7033

E-mail:somu@toyo-rice.jp

東洋ライスの社風と特徴

参考までに、当社の社風と特徴に関する内容を下に記します。
ちなみに下記は平成29年3月30日に行われた入社式の際に、新入社員に配布した内容と同じです。

  • 当社の憲法となる社是は、①技術を創造し、広げ、社会に高度の貢献をしよう。②思いやりと信頼で、暖かい人間関係を築こう。③向上心を磨き未来に夢と希望をもとう。 です。
  • 当社の社会的責務の第1は「納税」であり、第2は「社業による社会への貢献」と考えています。
  • 当社のルールの基本は「自由と礼節」です。従って外部の人に対して、或いは社内の者に対しても、外部の人が同席している場合は丁重な礼儀作法を欠いてはなりません。また社内でも朝夕の挨拶を欠いてはなりません。
    しかしそれ以外は、社内では誰に対しても平易対等の立場で話せる自由があります。
  • 当社は質素倹約を旨とし、不要な物には1円も出しません。しかし必要な物は価格に関係なく直ぐ購入出来ます。
  • 当社にはノルマは一切ありません。
  • 当社には、従業員より選ばれた「社員総代」があって、会社の経理や社長の机の中まで自由に見る事が出来、完全にガラス張りになっております。
    従って会社内の事で理不尽なことや、不満があれば、その総代に告知し解決を図れるようになっています。
  • 当社はこれまでリストラをしたことはありません。
  • 当社の全役職員(パートも含む)には、鬱病の者はありません。
  • 当社は従業員の健康のために喫煙を止めさせ、今では170人中で喫煙者は3名だけで、喫煙率は1.8 %です。
  • 当社は従業員の健康のために、「金芽米」及び「ロウカット玄米」を食べられるように原価にて提供しています。
    また和歌山本社では、それらの炊きたてのご飯を昼食に提供しています。
  • 当社の従業員は170人で、その内の正社員は149人(2017年3月30日現在)です。
  • 当社には定年制はありますが、定年後でも体力と意欲があれば再雇用される制度があり、現在70歳を越える従業員が4名おります。
  • 当社は創業以来56年になりますが、これまで赤字になった事は全くありません。
  • 当社には借金はありません。
  • 当社は、収入がゼロになったとしても、従業員に給料と賞与を10年以上は払い続けることが出来ます。
  • 当社は創業以来、これまで19,658,050,046円(2015年度まで)の税金を納付してきました。
  • 当社は、全て自社で、製品を企画立案、研究開発、製造販売、メンテナンスをしていて、他製品の物真似はしたことはありません。
  • 当社は自社の敷地にて2.5メガの太陽光売電をしております。
  • 当社は、自社消費電力量は2,811,314kWh(2015年度)で、その1.05倍の発電をしております。
  • 当社の最新のりんくう工場では、消費電力が通常の 5分の2で、人員は通常の7分の1です。
  • 当社は利益の追求に偏らず、社会の利益を重視しております。

平成29年3月30日