採用情報(新卒採用)

ただいま当社では、31年度の新卒採用説明会、採用試験の受付を行っております。詳しい日程、お問い合わせ先については下記をご覧ください。

説明会、採用試験の日程

お問い合わせ先

東洋ライス株式会社
管理部 川上(かわかみ)

〒640-8341和歌山県和歌山市黒田12

TEL:073-471-3011 FAX:073-471-7033

E-mail:somu@toyo-rice.jp

採用情報(第2新卒・中途採用)

ただいま当社では、米を使った新商品の開発、それに伴う新規事業を展開するにあたり、営業系、企画系、技術系の経験を持った社員を募集しております。応募内容についてのお問い合わせは下記までご連絡ください。

お問い合わせ先

東洋ライス株式会社
管理部 川上(かわかみ)

〒640-8341和歌山県和歌山市黒田12

TEL:073-471-3011 FAX:073-471-7033

E-mail:somu@toyo-rice.jp

東洋ライスの社風と特徴

参考までに、当社の社風と特徴に関する内容を下に記します。
ちなみに下記は平成29年3月30日に行われた入社式の際に、新入社員に配布した内容と同じです。

  • 当社の憲法となる社是は、①技術を創造し、広げ、社会に高度の貢献をしよう。②思いやりと信頼で、暖かい人間関係を築こう。③向上心を磨き未来に夢と希望をもとう。 です。
  • 当社の社会的責務の第1は「納税」であり、第2は「社業による社会への貢献」と考えています。
  • 当社の社内ルールの基本は「自由と礼節」です。従って外部の人には丁重な礼儀作法を欠いてはなりません。また社内でも朝夕の挨拶を欠いてはなりません。 しかしそれ以外は、社内では誰に対しても平易対等の立場で話せる自由があります。
  • 当社は創業以来57年になりますが、これまで赤字になった事は全くありません。
  • 当社には借金はありません。
  • 当社は、収入がゼロになったとしても、従業員に給料と賞与を10年以上は払い続けることが出来ます。
  • 当社は創業以来、これまで200億円以上の税金を納付してきました。
  • 当社の製品は全て当社独自の創造技術による発明品で、それ以外はありません。
  • 当社はこれまでリストラを全くしたことはありません。
  • 当社は従業員の健康を重視し、喫煙者には罰金を取り、今では170人中で喫煙者は3名だけで、喫煙率は1.8 %です。
  • また、「金芽米」及び「ロウカット玄米」を常食できるように社員には廉価にて提供し、炊きたてのご飯を昼食に無料提供しています。
  • その結果、社員や、その家族の平均医療費は、全国平均及び同業者平均の約60%と低いです。
  • 当社は質素倹約を旨とし、不要な物には1円も出しません。しかし必要な物は価格に関係なく直ぐ購入出来ます。
  • 当社にはノルマは一切ありません。
  • 当社には、従業員より選ばれた「社員総代」があって、会社の経理や社長の机の中まで自由に見る事が出来、また決算内容も当社ホームページにて公表し、完全にガラス張りになっております。
  • 従って会社内の事で理不尽なことや、不満があれば、その総代に告知し解決を図れるようになっています。
  • 当社の従業員は177人で、その内の正社員は162人(2018年4月1日現在)です。
  • 当社には定年制はありますが、体力と意欲があれば再雇用の制度があり、現在70歳を越える従業員が4名おります。
  • 当社は、自社所有地にて2.5メガの太陽光発電設備を保有し、発電量は自社消費総電力量(2,352,234kWh 2017年度)の約1.3倍になります。
  • 当社の最新のりんくう工場では、世界で唯一のほぼ無人運転、消費電力が通常の 5分の2で、人員は通常の7分の1です。
  • 当社は社会の利益を重視した事業しており、国より数々の表彰を受けております。

平成30年3月30日