募集要項・選考プロセス selection
2027年春新卒採用
| 募集職種 | 総合職 |
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| 募集部署 |
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| 初任給 |
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| 時間外労働 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当 等 |
| 昇給・賞与 | 年1回(4月)・年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、他多数 |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT研修、各種通信教育(会社が必要と認める)、職能教育 等 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 選考方法 |
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選考プロセス
- 3月
- 「マイナビ」からエントリーしてください。
- 3月
- 一次選考(書類選考・アンケート)
- 4月
- 二次選考(採用担当者面接・一般常識・適性検査)
- 5月
- 三次選考(責任者面接)